「AI活用」の記事一覧
7件の記事
AIで体験を損なわず、スカウト返信率高めるには
AIでスカウト文面を書いても、それだけで返信率は上がりません。候補者のレイヤー別の訴求、AI臭と事実誤認の除去、一人ひとりへの個別化の3観点で、AIを使って返信率を高める方法を実務ベースで解説します。
「AIに任せられる」組織は、どう統治をつくっているか
AI活用の差は利用量ではなく、AIの実行をどう統治するかで決まる。海外のセキュリティ運用やコンテンツ監視、EUやNYのAI規制に学び、人がループの外から監督するHuman on the Loopを組織にどう実装するかを、事業家の視点で考える。
これからのHRは、人とAIの配置を設計する
2026年6月1日、メルカリとSansanが同じ日に人事責任者へAI責任者（CAIO・CAXO）を兼務させた。AIが「道具」から「人と同じように配置する戦力」へ変わるとき、HRは人とAIの組み合わせを設計する立場になる。エンジニア採用の現場から考えた。
採用代行の3つの型｜RPO・AI-RPO・AIプロダクトの違いを解説
採用代行はRPO・AI-RPO・AIプロダクトの3つの型に分類できる。人とAIの役割分担の違い、各型が向いている企業の条件、採用体制の成熟度に応じた選び方を、HRdevの支援経験をもとに解説する。
Claude Design→Claude Codeで営業資料を作成した話
リサーチプレビュー段階のClaude Designで自社営業資料をスライド化しようとした実体験。8割はDesignで一気に組めるが、残り2割の仕上げはClaude Codeが正解だった。トークン消費・処理待ち・微修正コスト・バージョン管理の4制約と、ツール使い分けの判断軸を記録します。
Claude Codeでコーポレートサイトの本番DBを吹き飛ばした話
2026-04-18、自社のコーポレートサイトの記事DBが全消失した実体験。原因は prisma migrate dev を本番DB接続状態で実行したこと。環境分離・多層バックアップ・異常検知・AI制御で4層の防御を組み直した実例を共有します。
非エンジニアがClaude Codeでコーポレートサイトを作って運用している話
hrdev.jpのコーポレートサイトをClaude Codeで構築から運用まで完結させた経緯。ブログ記事の自動sync、E2Eテスト、Vercelデプロイの実例と、非エンジニアがAIで開発を回す際の注意点。