ABOUT
会社概要
Mission
採用の再現性をつくる
「どうすればいいかわからない」「今やっていることが正しいかわからない」——エンジニア採用において、多くの企業がこうした不確実で手探りな状態に置かれています。
私たちが目指すのは、この不確実性をなくすことです。「こうすれば、こうした成果が出る」——そう言えるだけの知見とプロセスを型として提供し、エンジニア組織づくりの土台を築く。成果創出に集中できる環境を、採用の側面からつくり上げること。それが、HRdevの使命です。
代表メッセージ
採用は、企業にとって最も難しい「挑戦」のひとつです
人材を採用することは、事業の未来を決める行為です。しかし、特にエンジニア採用においては、技術トレンドの変化、候補者の多様な志向性、そして激化する採用競争の中で、多くの企業が「何から手をつければいいかわからない」「やっているのに成果が出ない」という状態に陥っています。私たちHRdevは、そうした企業の「採用の不確実性」を解消するために存在しています。
コンピューターサイエンスへの愛着が、原点です
私自身、高校時代から自作PCを組み立て、大学では情報学部でコンピューターサイエンスを学びました。テクノロジーへの純粋な興味と敬意が、エンジニア採用という領域に特化する原動力になっています。エンジニアの仕事を理解し、その価値を正しく伝えられるからこそ、企業と候補者の間に「本質的なマッチング」を生み出せると信じています。
目標は「CTOやEMの視座を持ち続ける」こと
採用担当者としてではなく、CTOやエンジニアリングマネージャーと同じ目線で組織課題を捉え、採用を「事業戦略の一部」として設計すること。これが私たちの目指す姿です。技術的な解像度を持ち、開発組織の文脈を理解した上で採用戦略を立案・実行する。そのクオリティこそが、HRdevの提供価値です。
「科学」と「熱量」で、採用の再現性を
データに基づく科学的なアプローチと、一社一社の課題に真摯に向き合う熱量。この両輪で、採用成果の再現性を追求し続けます。企業の成長を支えるエンジニア採用のパートナーとして、これからも価値を提供してまいります。
代表取締役
永井 涼平
略歴
2008年 文教大学情報学部情報システム学科卒業。高校時代より自作PCを嗜み、テクノロジーへの造詣を深める。レバレジーズ株式会社にてWeb領域のSESや人材紹介事業の立ち上げ、自社エンジニア採用を経験後、株式会社クラウドワークスを経て、株式会社スタートアップテクノロジーにて執行役員・人事責任者としてエンジニア採用を主導。Web業界の黎明期から一貫して約15年以上、IT×エンジニア採用領域の最前線で経験を積む。2017年に前身となるプラグマ株式会社を創業。日本の成長優良企業が抱える「エンジニア採用」という課題を、企業の能動的な採用力向上によって解決するため、2021年12月に株式会社HRdevを創業し現在に至る。
会社情報
| 会社名 | 株式会社HRdev（エイチアールデブ） |
|---|---|
| 代表取締役 | 永井 涼平 |
| 創業 | 2021年12月20日 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |