Mission
価値の再現性をつくる
「どうすればいいかわからない」「今やっていることが正しいかわからない」。エンジニア採用では、多くの企業がこうした手探りの状態に置かれています。
私たちが目指すのは、この状態をなくすことです。「こうすれば、こうした成果が出る」と言えるだけの知見とプロセスを型にし、誰の手でも回る仕組みに変える。担当者個人の力量に依存せず、価値が繰り返し生まれる状態を実現する。これがHRdevの使命です。
01 / Outline
| 会社名 | 株式会社HRdev(エイチアールデブ) |
|---|---|
| 代表取締役 | 永井 涼平 |
| 創業 | 2021年12月20日 |
| 社員数 | 7名 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F |
02 / Mission & Vision
Mission
「どうすればいいかわからない」「今やっていることが正しいかわからない」。エンジニア採用では、多くの企業がこうした手探りの状態に置かれています。
私たちが目指すのは、この状態をなくすことです。「こうすれば、こうした成果が出る」と言えるだけの知見とプロセスを型にし、誰の手でも回る仕組みに変える。担当者個人の力量に依存せず、価値が繰り返し生まれる状態を実現する。これがHRdevの使命です。
Vision
仕組みで再現できる仕事が増えるほど、これまで個人の感覚に埋もれていた仕事の中身は、成果として見えるようになります。成果が見えれば、職人やプロフェッショナルの専門性は正しく評価されます。
そうして人は、仕組みに置き換えられない仕事に、より多くの時間を向けられます。一人ひとりが「人ならでは」を追求できる。私たちは、そういう社会に寄与したいと考えています。
03 / Profile

代表取締役
永井 涼平
略歴
2008年、文教大学情報学部情報システム学科を卒業。高校時代からパソコンを自作し、大学ではプログラミングを学ぶ。同年レバレジーズ株式会社に入社し、新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参加。その後、SESのWeb領域の立ち上げ、人材紹介、自社のエンジニア中途採用に携わる。その後、株式会社クラウドワークスで事業企画を経て、株式会社スタートアップテクノロジーにて執行役員として人事を管掌し、エンジニア採用と評価制度の設計を担う。2017年、在職中にプラグマ株式会社を創業。2008年の入社以来18年、エンジニア採用の領域で実務を続けている。企業が自社の力でエンジニアを採用できる状態を実現するため、2021年12月に株式会社HRdevを設立し、現在に至る。