人事がいないスタートアップのエンジニア採用戦略｜経営者が知るべき選択肢と判断基準

専任人事がいないスタートアップ経営者向けに、採用の実行者（経営者・人事専任・業務委託・RPO）とチャネル（リファラル・エージェント・採用媒体）をフェーズ別に整理。採用パートナーの選定基準も解説します。